In dieser zentralen Funktion unterstützen Sie die beiden Inhaber als verlängerter Arm des Executive Boards und leisten einen wesentlichen Beitrag zur strategischen und operativen Weiterentwicklung des Unternehmens.

Ihre Hauptaufgaben

• Aktiver Sparring Partner des Executive Boards sowie Begleitung von Entscheiden bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Führung von Projekten der Strategie und Transformation
• Koordination, Optimierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und Expertenteams
• Verantwortung für strategisches Marketing, Branding und Corporate Communication in Zusammenarbeit mit externem Partner
• Vertretung der Executive Board Members in den internen und externen Meetings

Wir möchten eine erprobte Führungspersönlichkeit mit fundierter Ausbildung und Erfahrung aus einem internationalen Umfeld gewinnen.

Ihr Profil

• Ausgewiesene Leadership-Qualitäten sowie eine unternehmerische „out-of-the-box“-Denkweise
• Entscheidungsfreudige, durchsetzungsstarke und umsetzungsorientierte Persönlichkeit
• Erfahrung in der Leitung und Umsetzung komplexer Projekte
• Hohe Belastbarkeit – auch in anspruchsvollen Phasen bewahren Sie den Überblick und eine Prise Humor
• Freude, Teil eines überschaubaren, wachsenden Expertenteams zu sein
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Inhabergeführte, dynamische Firma, mit flacher Hierarchie und offener Unternehmenskultur
• Ein tolles Team geprägt von Fairness, Dynamik und Teamgeist
• Hohe Flexibilität und attraktive Anstellungsbedingungen